Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Mon client est dans le secteur du médico-social. La structure accompagne au quotidien différents publics à travers des établissements et services engagés dans des missions à forte dimension humaine et sociale.
Dans le cadre du renforcement de son équipe paie je recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.
Descriptif du poste
Au sein d'une très belle équipe paie dynamique, vous prenez en charge 500 paies sur un périmètre multi-établissements.
vos missions sont :
- Suivi de l'administration du personnel : absences, arrêts maladie, dossiers salariés, suivi des IJSS ...
- Préparation complète des paie, gestion des variables, contrôle, modification si anomalie dans le but d'avoir des données fiables.
- Traitement des données post paie, contrôle et validation des DSN
- Accompagnement des collaborateurs et managers sur les sujets liés à la paie et à la gestion administrative RH
- Coordination avec les différents interlocuteurs internes afin d'assurer un traitement fluide et fiable des informations
- Participation aux actions d'amélioration continue des outils, process et pratiques RH/paie
Accès en transport en commun - ligne 1 du métro
Rémunération : 32.000 à 38000 euros / an selon le profil.
Tickets restaurant - Mutuelle - CSE - Remboursement transport à 50%
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine après autonomie sur le poste.
Le profil recherché
Profil:
- Vous disposez d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines / paie
- Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
- Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), discret(ète)
- Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes force de proposition.
- Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
LDE/PRIO
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4h5bajltld90a
