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CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Gestionnaire de Paie CDD H/F CMA CGM

  • Marseille - 13
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

/!\ Ce poste est à pourvoir en CDD du 15/09/26 au 15/01/27.

RÔLE

Vous intégrez le service paie ARH/Paie (+ de 4000 bulletins / mois) composé de 7 gestionnaires paie et sous la responsabilité du Responsable.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Vous prenez en charge en toute autonomie les missions suivantes :

  • Gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies,
  • Contrôle des bulletins de paie
  • Gestion des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat
  • Réalisation des contrats de travail, avenants et attestations diverses
  • Suivi des absences, congés, maladie, maternité, temps de travail etc...
  • Suivi des dossiers du personnel (médecin du travail, mutuelle, prévoyance etc...)
  • Produire et transmettre les DSN. Préparation des contrôles URSSAF.

Ces missions sont non exhaustives, vous pouvez être amené à effectuer des missions exceptionnelles.

QUI RECHERCHONS NOUS ?

  • Diplômé(e) à minima d'un Bac +3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire,
  • La connaissance d'un des outils paie de l'éditeur ADP GSI (Logiciel DGE - Decidium Grandes Entreprises) serait un plus à votre candidature,
  • Vous appréciez le travail en équipe, vous avez déjà traité un volume de paie similaire,
  • Votre sens du service client développé (auprès des BPRH et salariés), votre sens des priorités, votre réactivité, votre rigueur, votre bonne organisation ainsi qu'une discrétion sur les dossiers traités sont des aptitudes indispensables sur tenue du poste,
  • Une maitrise de la Bureautique est nécessaire.

Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 581207-fr_FR

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