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Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Alternance Analyste Investissements & RSE H/F Galeries Lafayette

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre alternance en analyste Investissements & RSE autrement ?

Venez le vivre au sein de Citynove ! 🚀

Vous intégrez Citynove, notre branche immobilière qui développe et valorise le patrimoine unique du Groupe Galeries Lafayette et intervenez en support des opérations liées à l'expansion des enseignes spécialisées du Groupe, en lien avec la direction commerciale des enseignes et des différentes équipes supports.

Sur le devant de la scène, votre rôle sera :

MISSION RSE


Suivi et Reporting :
- Cartographier et mettre en oeuvre la remontée d'indicateurs de suivi RSE (indicateurs métiers, bilan carbone...)
- Mettre en forme et à disposition des entités du Groupe, les données immobilières nécessaires aux différents reporting (trajectoire carbone, décret tertiaire, csrd, rapport environnemental, indice Banque de France.. )
- réaliser le suivi des différentes données de la plateforme de suivi énergétique de l'ensemble des sites et leur complétude
- réaliser le suivi des différents projets de mise en oeuvre des stratégies immobilières de réduction des consommations énergétiques et carbonées
- préparer les supports permettant de communiquer sur la trajectoire en cours par typologie d'interlocuteur.
Mise en place d'outils d'amélioration de la tracabilité des indicateurs:
- vérifier les remontées des consommations énergétiques sur les plateformes dédiées et améliorer leur taux de collecte
- participer à la mis en place de portails de données des GTC bâtimentaires
Veille Réglementaire et Technologique :
- Assurer une veille des nouveaux outils du secteur permettant d'optimiser/éviter des consommations superflues
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de RSE sur le domaine Workplace (Décret Tertiaire, LOM...)


MISSION INVESTISSEMENT:
- Participer à l'élaboration et la complétude des Data Rooms de nos immeubles.
- Accompagner l'équipe investissement sur la préparation de documents afférents à celles-ci, réaliser les visites nécessaires avec les différents prestataires à cette fin.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en Ecole de commerce ou équivalent avec spécialisation immobilier.

  • Vous êtes orienté client :

Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

  • Vous visez les résultats :

Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d'études

- Une remise sur vos achats

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Deux jours de télétravail par semaine

- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers


Les avantages

  • Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
  • Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
  • Prime intéressement et participation
  • Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
  • Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
  • Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
  • Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
  • Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 7726929

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