Aller au contenu principal
Or en cash recrutement

Développeur Talend - Intégration & Architecture Événementielle H/F Or en cash

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) aux équipes techniques, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution des échanges inter-applicatifs du groupe.

Vous contribuez activement à la mise en place d'une architecture moderne, robuste, découplée et orientée événements.

Votre rôle sera central dans la fiabilisation des flux, l'interopérabilité des systèmes et l'amélioration continue des pratiques d'intégration.

Intégration inter-applicative

  • Concevoir et développer des flux d'intégration avec Talend (batch et temps réel)
  • Mettre en place des échanges de données entre applications (API, fichiers, messaging)
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des interfaces
  • Gérer l'orchestration et les dépendances entre flux

Architecture événementielle & messaging

  • Développer des communications asynchrones entre applications
  • Exploiter des solutions de messagerie telles que RabbitMQ ou ActiveMQ
  • Mettre en place des architectures publish/subscribe
  • Gérer les mécanismes de retry, reprise et traitement des erreurs

Conception technique

  • Participer à la définition des architectures d'intégration (ETL, APIs, messaging)
  • Concevoir des flux robustes, performants et scalables
  • Définir les formats et contrats d'échange (JSON, XML)
  • Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données

APIs & interopérabilité

  • Développer et consommer des APIs REST/SOAP
  • Mettre en oeuvre des échanges hybrides synchrones et asynchrones
  • Intégrer des systèmes tiers et partenaires

Support BI & Data

  • Accompagner ponctuellement les équipes BI sur les traitements ETL
  • Participer à l'analyse et à la résolution d'incidents liés à la donnée
  • Optimiser les flux alimentant les outils décisionnels

Supervision & qualité

  • Mettre en place des outils de monitoring et d'alerting
  • Assurer la gestion des incidents et la reprise des flux
  • Garantir la performance et la fiabilité des échanges

Collaboration & amélioration continue

  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques
  • Être force de proposition sur les choix techniques
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques d'intégration

Le profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise de Talend Data Integration
  • Expérience en intégration inter-applicative
  • Bonne connaissance des systèmes de messaging (RabbitMQ, ActiveMQ...)
  • Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles
  • Expérience avec les APIs REST/SOAP et les formats JSON/XML
  • Compréhension des architectures distribuées et orientées événements
  • Sensibilité aux problématiques BI / Data appréciée
  • Des notions cloud constituent un plus

Qualités personnelles

  • Esprit d'analyse et capacité à appréhender des systèmes complexes
  • Rigueur et sens de la qualité
  • Polyvalence et autonomie
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Curiosité technique et force de proposition

Formation & expérience

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans sur des projets Talend / intégration
  • Une expérience en environnement multi-applicatif est fortement appréciée

Avantages

  • Semaine en 4 jours
  • Des projets variés mêlant intégration, architecture et data

Bienvenue chez Or en cash

Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement.

Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs et poursuit ses recrutements dans le but de renforcer son équipe déjà solide et performante.

Nous vous laissons découvrir l'expérience collaborateur du Groupe OR EN CASH à travers cette courte vidéo.

Rejoignez nos équipes !

Les avantages

  • Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais.
  • Soutien des services supports pour faciliter votre activité.
  • Hotline disponible à tout moment
  • Formation continue à hauteur de 25 jours par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Rencontre avec le cogérant

  • Lecture de contrat et entretien avec la Responsable Recrutement

  • Définir une date d'intégration

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 61d6bd22-8333-49c5-91cf-e05462a68884

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

ARC Europe recrutement
ARC Europe recrutement
Lyon 9e - 69
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 16 jours
Assystem recrutement
Assystem recrutement
Lyon - 69
CDI
36 000 - 50 000 € / an
Voir l’offre
moins d'une heure
Arche MC2 recrutement
Arche MC2 recrutement
Lyon - 69
CDI
32 000 - 35 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact