Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Développeur Talend - Power Bi H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Le projet

Nous te proposons d'intégrer un des services de notre direction régionale basée à Saint-Priest.

Plus qu'une offre d'alternance, nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Tu seras immergé(e) dans le quotidien de nos équipes. Nous souhaitons que cette expérience professionnelle rime avec confiance & autonomie, dans une relation gagnant-gagnant.

Qui sommes-nous?

Eiffage Énergie Systèmes - Réseau Mobileest un acteur majeur des Télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux Mobiles, Fixes et Privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire.

Nos 700 collaborateurs sont répartis au sein de 8 agences nationales qui interviennent depuis la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles.

Tes missions:

Sous la responsabilité du Responsable Pole outils, tu monteras progressivement en autonomie sur le développement d'outils du système d'informations. Tes missions principales seront:

  • Architecture & Modélisation de données :
    • Concevoir et faire évoluer l'architecture data (entrepôts de données, modèles dimensionnels, ...).
    • Définir les standards de qualité, de sécurité et de gouvernance des données
  • Intégration de données (ETL) :
    • Concevoir, développer et maintenir les flux de données avec Talend.
    • Assurer la collecte, la transformation et la consolidation des données issues de sources hétérogènes (One2Team, mails, fichiers plats, API...).
  • Développement BI & Reporting :
    • Créer et optimiser des rapports et tableaux de bord dans Power BI pour les équipes opérationnelles et dirigeantes.
    • Accompagner les utilisateurs dans l'analyse de leurs besoins et dans la prise en main des outils.
  • Support & Amélioration continue :
    • Assurer le support technique et la maintenance des solutions BI existantes.
    • Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues

Le profil recherché

Votre profil

Ton profil

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, ton dynamisme et ton sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien tes missions.

  • Formation : tu intègres un cycle d'Ingénieur (Bac +3) spécialisé en développement Informatique.
  • Compétences techniques et Technologies :
    • Outils ETL : Talend
    • Développement : SQL, python, power apps / power automate, API Rest / SOAP
    • Bases de données : PostgreSQL, MySQL, Sql Server
    • Développement BI & Reporting: Power BI
    • SI: One2Team / Sciforma est un plus

  • Qualités personnelles :
  • Curiosité technique : Tu aimes comprendre "comment ça marche" et résoudre des énigmes complexes.
    • Rigueur : Tu interviens sur des infrastructures critiques qui demandent de la méthode.
    • Esprit d'équipe : Tu apprécies collaborer pour faire avancer les projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement personnalisé avec un tuteur expérimenté tout au long des 3 ans.
  • Des projets concrets et responsabilisants.
  • Un environnement technologique moderne et stimulant.



Alors rien de plus simple, adresse-nous ta candidature et venez faire partie de notre aventure !

Tu souhaitest'investirau sein d'un grandgroupecapable de t'offrirderéellesopportunitésdecarrière? Alorsrencontrons-nous !

Conformémentànosvaleurs, nousfavorisonsl'égalitédes chances :tousnospostessontouverts, àcompétenceségales, aux candidatures depersonnesreconnuesenqualitédetravailleurshandicapés.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 29/06/2026 - Réf : JR2026-3132

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