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Or en cash Recrutement

Distribution / Bijouterie - Luxe

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Lyon - 69
Année de fondation 2009
Chiffre d'affaires 156 Millions d'euros
Salariés 50 à 250
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 3 ans
Moyenne d'âge 35 ans
Répartition H/F 60% - 40%

Présentation

Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de nos clients sont nos cinq piliers.

“ Transparence, loyauté, solidarité, respect, passion. ”

Nos réseaux :

Rejoignez une équipe dynamique

Or en Cash offre des opportunités enrichissantes pour les commerciaux passionnés par la vente et le service client. Avec plus de 100 agences en France, l'entreprise se distingue par son approche moderne et ses outils technologiques performants. Nous valorisons la proximité et l'écoute pour bâtir des relations de confiance avec nos clients, tout en soutenant votre épanouissement professionnel grâce à des formations et un environnement de travail convivial.

Développez votre carrière

Chez Or en Cash, les commerciaux jouent un rôle clé dans la transformation de métaux précieux en opportunités d'investissement. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de formations personnalisées, d'un accompagnement sur mesure et d'un cadre favorisant l'autonomie. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée pour l'innovation et le service d'excellence, où votre talent est reconnu et récompensé.

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Contribuez à notre succès

Or en Cash, leader du rachat et de la vente d'or en France, recherche des commerciaux pour renforcer ses équipes. Si vous avez la fibre relationnelle et le goût du challenge, rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers des perspectives d'évolution et des outils à la pointe. Devenez un acteur de notre réussite et accompagnez nos clients dans leurs projets financiers en toute transparence.

Raisons de nous rejoindre

Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais.
Soutien des services supports pour faciliter votre activité.
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an

Nos étapes de recrutement

Préqualification téléphonique
Entretien RH
Rencontre avec le cogérant
Lecture de contrat et entretien avec la Responsable Recrutement
Définir une date d'intégration

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