Les missions du poste
Myriam, Responsable Relation Client & Agriculteurs, recherche pour son équipe, un Chargé administratif & technique de production F/H.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi administratif de la production de semences :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du programme de production ;
- Réaliser les contrats de production ;
- Gérer les semences de base en définissant les quantités nécessaires et en organisant la livraison ;
- Faire appliquer le règlement technique et les cahiers des charges (réglementations interprofessionnelles, assurance qualité entreprise, normes clients...) ;
- Garantir la traçabilité de la production ;
- Alerter, formaliser et traiter toutes anomalies, remarques ou réclamations (qualité, coûts, délais,...) ;
- Participer à l'organisation de la collecte ou enlèvements.
- Participer aux suivis des cultures :
- Réaliser des inspections cultures spécifiques à la production de semences ;
- Participer aux divers travaux aux champs (épurations, semis, arrachage, tri de plants...).
- Assurer la communication auprès du réseau de producteurs :
- Réaliser des opérations de mailing, relances auprès des agriculteurs ;
- Répondre aux questions des interlocuteurs relatives aux contrats, paiements,...
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine agricole, vous avez un réel intérêt pour le végétal et idéalement des connaissances dans l'univers des semences.
Aussi bien à l'aise sur des tâches administratives que sur des travaux extérieurs, vous avez des capacités d'adaptation et êtes organisé(e).
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le pack Office.
Votre esprit d'équipe, le goût du contact humain et votre rigueur seront les clés de votre réussite sur le poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Myriam, votre future manager, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: oqhacbqvly
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
La carte
Route de la Ménitré
49250 Beaufort-en-Anjou
Publiée le 12/05/2026 - Réf : oqhacbqvly
