Les missions du poste
Vos Missions : L'alliance de l'expertise RH et de l'innovation
Votre rôle est conçu pour vous offrir une vision 360° de la fonction RH dans un contexte industriel exigeant.
- Pilotage RH & Support Généraliste :
- Assurer la gestion administrative du personnel sur plusieurs sites : rédaction des contrats, avenants et suivi des périodes d'essai.
- Être l'interlocuteur de proximité pour le suivi de l'intégration et des entretiens professionnels.
- Stratégie de Recrutement (Talent Acquisition) :
- Piloter les campagnes de recrutement multisites pour des profils variés : collaborateurs permanents, alternants, stagiaires et intérimaires.
- Performance et Digitalisation RH :
- Optimiser le pilotage via le SIRH (Workday) et assurer la mise à jour des tableaux de bord stratégiques.
- Transformation Digitale : Être force de proposition sur l'automatisation des processus RH grâce à l'IA et aux outils de la Power Platform (Power Automate, Power BI) pour moderniser la fonction RH.
- Conformité et Gouvernance :
- Apporter un support opérationnel lors des élections professionnelles.
- Contribuer au maintien des certifications ISO et à la structuration de la base documentaire RH du groupe.
Le profil recherché
Profil Recherché :
L'agilité au service de l'industrie
Cette opportunité s'adresse à un(e) futur(e) professionnel(le) préparant un Bac +3 en Ressources Humaines souhaitant valider ses compétences dans un groupe de premier plan.
- Compétences techniques : Maîtrise solide des fondamentaux RH et du Pack Office. Une appétence pour les outils SIRH (Workday) et l'automatisation (IA, Low-code) sera un avantage décisif.
- Savoir-être : Rigueur industrielle, sens de l'organisation et grande capacité d'adaptation. Votre autonomie et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs de tous horizons.
- Langue : Anglais serais un plus (groupe mondiale).
Se former en alternance chez CESI Grenoble
Rejoignez un acteur industriel d'envergure internationale, certifié pour ses standards de qualité et d'environnement (ISO 9001,). Au sein du siège basé à Grenoble, vous deviendrez un support clé pour le HR Business Partner (HRBP), avec une vision globale sur un périmètre multisites et multiculturel.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : obup0c
