Les missions du poste
Communication, marketing, commerce, management
Au quotidien, l'alternant(e) contribuera à :
o Identifier et sourcer des profils d'influenceurs (macro, micro, créateurs de contenu spécialisés) en lien avec les objectifs de communication, pour SNCF Voyageurs et pour les activités de la marque
o Participer à la mise en place et au pilotage de campagnes d'influence (briefs, coordination, suivi des livrables)
o Participer à la création de contenus en lien direct avec les équipes du Social Hub (réseaux sociaux, activations digitales, dispositifs événementiels)
L'alternant(e) pourra également être amené(e) à collaborer avec d'autres équipes communication (presse, marque, communication interne, social media- Social Hub) dans le cadre de campagnes globales.
Mission à moyen / long terme
· Assurer la relation avec les influenceurs, les agents et les agences partenaires
· Suivre et analyser les performances des campagnes (KPIs, reporting, recommandations)
Le profil recherché
Compétences requises :
o Forte sensibilité aux réseaux sociaux et au marketing digital
o Bonne connaissance de l'écosystème des influenceurs et des plateformes (Instagram, TikTok, YouTube, Twitch, etc.)
o Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
o Excellentes qualités rédactionnelles et sens du storytelling
o Organisation, rigueur et autonomie
o Esprit d'analyse et capacité à interpréter des données de performance
Compétences à développer :
o Maîtrise des stratégies de marketing d'influence
o Gestion de campagnes multi-influenceurs
o Analyse de performance et optimisation des dispositifs
o Compréhension des enjeux de marque et de réputation
o Coordination de projets transverses dans un environnement étendu.
Les avantages
- Des primes annuelles
- Une épargne avantageuse
- Des avantages sociaux (Mutuelle, Prévoyance)
- Des avantages spécifiques (Facilité de circulation dans les trains)
- Offre logement, Comité social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet
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Sélection des candidatures
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Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
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Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
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Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
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Intégration de l'entreprise
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-016851
