Les missions du poste
Le poste de chargée de recrutement dans une agence d'intérim consiste à trouver, sélectionner et suivre des candidats pour répondre rapidement aux besoins des entreprises clientes. C'est un rôle à la fois commercial, humain et administratif.
Le poste consiste à recruter des nouveaux profils afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, astreinte téléphonique, gestion des plannings.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil dynamique, organisé et doté d'un bon relationnel, capable de gérer plusieurs taches simultanément dans un environnement rythmé. A l'aise avec les outils informatiques .
Débutant accepté.
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 29400337 Chargé(e) de recrutement