Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Responsable
technico-commercial.e régional Food Hygiène pour la région Sud-Ouest.
Rattaché.e à Bertrand, le directeur commercial de la division, votre rôle est de
développer et fidéliser le portefeuille clients (Industrie agroalimentaire, GMS,
sociétés de prestation de nettoyage et distributeurs liés à l'industrie
agroalimentaire) sur le secteur Sud-Ouest.
Plus concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :
Développement commercial
* Assurer la croissance du chiffre d'affaires et de la marge sur le secteur
attribué.
* Développer le portefeuille clients et les références utilisées chez les
clients existants
* Prospecter activement de nouveaux clients et identifier les opportunités
business.
* Promouvoir les gammes, équipements et solutions Christeyns, avec une priorité
sur les produits respectueux de l'environnement et de la sécurité des
utilisateurs.
* Préparer les études et propositions commerciales et les soumettre pour
validation à la hiérarchie.
* Appliquer la politique commerciale, tarifaire et les directives de la BU.
Suivi et accompagnement client
* Suivre et analyser les consommations, les usages et les besoins des clients.
* Recommander les produits et équipements adaptés à leurs exigences.
* Accompagner et former les équipes de nos clients utilisateurs et revendeurs à
l'utilisation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène, de
sécurité et d'environnement.
* Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de
sécurité.
* Gérer les litiges et réclamations de premier niveau et alerter la hiérarchie
en cas d'anomalies
* Contribuer à maintenir un haut niveau de satisfaction client.
Reporting et coordination interne
* Respecter les procédures internes (planning hebdomadaire, rapport
hebdomadaire, note de frais, rapport mensuel d'activité)
* Assurer un reporting régulier des visites, informations techniques et
concurrentielles.
* Transmettre à la Direction Commerciale les informations clés sur les clients
et le marché.
* Contribuer à la veille concurrentielle régionale.
* Participer aux réunions régionales et nationales commerciales.
* Collaborer avec les équipes techniques, ADV et marketing pour assurer la
qualité du service et le suivi des commandes.
Le profil recherché
B2B, idéalement acquise dans le domaine de l'agroalimentaire ou le nettoyage
professionnel.
SAVOIRS :
* Écosystème et acteurs des secteurs de l'agroalimentaire.
* Fonctionnement des équipements industriels
* Réglementations environnementales et qualité
SAVOIR FAIRE :
* Prospecter de nouveaux clients
* Mener des négociations complexes et rentables
* Superviser les audits techniques et proposer des optimisations
* Maîtrise des outils informatiques
* Anglais professionnel
SAVOIR ETRE :
* Autonomie
* Force de persuasion
* Aisance relationnelle et communication claire
* Adaptabilité et réactivité
* Curiosité technique et goût pour l'innovation
* Esprit d'équipe
* Gestion des priorités et optimisation du temps
* Persévérance et patience (cycles de ventes long)
Ce que nous vous proposons :
* Contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Localisation : poste en home office avec des déplacements quotidiens dans le
quart Sud-Ouest de la France. Vous pouvez avoir jusqu'à 2 jours de
déplacements avec nuitées à l'extérieur par semaine selon votre lieu
d'habitation.
* Rémunération annuel brut : selon le niveau d'expérience dans notre secteur
d'activité :
* Confirmé (3-8 ans) : 35k-40k
* Expérimenté (8 ans et +) : 40K€ - 45K€
* Variable : variable individuel compris entre 6k et 10k par an (basé sur des
objectifs de chiffre d'affaires, de vente d'équipements et d'objectifs
qualitatifs)
* Avantages : véhicule de fonction, Mutuelle (70 % prise en charge par la
société), Prévoyance, participation aux bénéfices, avantages CE (chèques
vacances...), carte de société pour la gestion des frais, matériels
informatiques et de communication (PC/ Tablette / Téléphone)
* Un marché en forte croissance : vous évoluerez dans un environnement
dynamique et porteur, offrant de réelles perspectives de développement
* Une entreprise familiale : vous intégrerez une structure agile, peu
hiérarchisée, favorisant la proximité, la réactivité et la prise
d'initiative.
* Un rôle stratégique : vous participerez activement à la définition et au
déploiement de la stratégie commerciale, avec une réelle latitude dans vos
décisions et actions.
* Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique experte
Notre processus de recrutement :
1/ Un échange téléphonique avec Marine, chargée de recrutement
2/ Un entretien en Visio avec Bertrand, Directeur de la division Food Hygiène
3/ Tests (logique, personnalité et mise en situation)
4/ Un Entretien sur le siège de Vertou avec Bertrand, le directeur de la
division, Maryline, la RRH et Matthieu, le directeur général France
Bienvenue chez Christeyns France
belge de 445 millions d'euros, emploie actuellement 190 personnes en France et
réalise un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros.
Notre société fabrique à travers ses deux usines de production (Nantes-44 et
Rouffignac-24), une large gamme de produits de nettoyage et de désinfection
d'entretien, des cosmétiques et des désinfectants pour les blanchisseries
industrielles et hospitalières, les industries agro-alimentaires,
pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que pour les collectivités, hôtels,
restaurants, et autres usages professionnels.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
-
Entretien avec votre futur(e) manager
-
Tests de personnalité et de logique
-
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 6a0326c622a14d092f8ac509
