Les missions du poste
Description du poste
Au sein de notre service RH composé de 3 Responsables des Ressources Humaines chacune sur son propre périmètre géographique d'intervention, vous participerez à la vie opérationnelle du service, au traitement des questions sociales en passant par le suivi des problématiques juridiques.
Vous l'aurez compris, cette alternance RH vous permettra de découvrir différents domaines des ressources humaines.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vos missions :
Conseil aux responsables des agences ONELA dans leur quotidien
Participation à la gestion de procédures disciplinaires, rédaction de courriers disciplinaires
Gestion des procédures d'inaptitude
Participation au développement de procédures juridiques
Participation à la préparation des réunions des instances (CSE, Commissions)
Veille juridique régulière en fonction des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social
Participation aux réunions du service
Participation aux différents projets du service
Le profil recherché
Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an et vous préparez un Master 2 (Bac +5 soit en Droit Social ou en Ressources Humaines avec un volet juridique.
Vous cherchez à acquérir une véritable expérience opérationnelle en Ressources Humaines.
Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous aimez travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et vous savez vous adapter.
Mais surtout, vous souhaitez travailler en équipe, alors rejoignez-nous !
Et le process de recrutement dans tout ça ?
Vous aurez un premier échange téléphonique avec la Chargée de recrutement puis un second entretien en binôme avec la Chargée de recrutement et la Responsable des Ressources Humaines (qui sera votre tutrice). Et, c'est tout !
Quelques dernières informations importantes pour une meilleure projection de votre côté !
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 mois à partir de Septembre 2026.
Rémunération selon grille conventionnelle (selon l'âge et le niveau d'étude).
Un parking d'entreprise (gratuit), une carte ticket restaurant et une corbeille de fruits tous les lundis matin au bureau.
Une équipe en interne soudée et qui travaille dans une bonne ambiance
Lieu de travail :
Lieu de travail en septembre à Montrouge (92).
Les avantages
- Faire partie d’un réseau structuré et reconnu dans l’aide à domicile
- Dimension humaine forte : contact direct avec clients et intervenants
- Missions variées et impactantes (management, organisation...)
- Des perspectives d’évolution internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’un email de réception de votre candidature sous 24h
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Entretien téléphonique d’environ 15 minutes avec le(a) Responsable d’Agence
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Entretien physique en agence avec le(a) Responsable d’Agence
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ONELA en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : ARH-33602-BB
