Les missions du poste
L'une de nos entreprises partenaires de l'ISME Le Mans, spécialisée dans la fabrication d'emballages recherche un Chargé(e) de projets RH pour le mois de septembre.
En lien direct avec le service RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle du personnel et à la mise à jour des données sociales.
Vos missions principales couvriront l'ensemble du cycle RH, de l'administration à la paie, en passant par la communication interne.
- Contrôler et suivre les factures d'intérim
- Participer à la préparation et au contrôle de la paie
- Gérer la GTA et assurer la fiabilité des pointages
- Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les absences
- Rédiger contrats de travail, avenants et courriers administratifs
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation
- Participer à la vie sociale de l'entreprise (CSE, dialogue social)
- Suivre les indicateurs RH : effectifs, absences, turnover, formation
Ce poste en alternance vous permettra de découvrir toutes les facettes d'une fonction RH complète, au sein d'un environnement industriel où la rigueur et la réactivité sont essentielles.
Le profil recherché
- Formation en cours : Bac +5, Mastère Manager des Ressources Humaines à l'ISME (rentrée 2026-2027)
- Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Esprit d'équipe et sens du service, indispensables pour accompagner les collaborateurs au quotidien
Se former en alternance chez ISME Le Mans
Rejoignez ISME LE MANS, École de Commerce et de Management, implantée depuis 2020 au coeur du bassin économique le plus dynamique du Mans. Nous proposons des formations de Bac +2 à Bac +5 accessibles en alternance et nous vous mettons en relation avec notre réseau de partenaires entreprises. École à taille humaine, l'expertise, le respect et l'accompagnement sont au centre de nos valeurs. Bénéficiez d'un campus flambant neuf de plus de 1200m², à la pointe de la technologie :
- Une vingtaine de salles de cours réparties sur deux étages ;
- Un parc informatique équipé de tous les logiciels nécessaires aux formations comme la suite Microsoft Office 365 et la suite Adobe ;
- Des espaces de pause agréables avec micro-ondes pour déjeuner ;
- Un food-truck chaque mardi et vendredi
- Un parking avec ombrelles photovoltaïques ;
- De nombreux points de restauration à proximité ;
- Places de parking pour véhicules électriques
- Un réseau WI-FI haut débit accessible sur tout le campus ;
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Semaine de congés offerte
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Organisation de conférence & workshops
- Ambiance excellente
- Techniques de recherche d'entreprises & d'opportunités professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Valorisation de votre CV et définition de votre projet professionnel
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Techniques de recherche d'entreprises & d'opportunités professionnelles
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Conseils pour développer votre aisance relationnelle et renforcer votre confiance
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Accès aux offres de AFOREM et aux sessions de recrutement entreprises
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Préparation aux entretiens
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Accès à l’ensemble des postes à pourvoir au sein de ses entreprises partenaires
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Participation aux sessions de recrutement des entreprises dans les locaux AFOREM
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Contact rapide afin de fixer une date pour le rendez-vous d'admission
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Tests d'admission
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Si admissible, signature contrat d'alternance ou initial
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068922/28800792 CDPRBEA/72L