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Chargé de Projets RH - Bac+5 - Mastère en Alternance H/F ISME

  • Le Mans - 72
  • Alternance
  • Temps partiel
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
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Les missions du poste

L'une de nos entreprises partenaires de l'ISME Le Mans, spécialisée dans la fabrication d'emballages recherche un Chargé(e) de projets RH pour le mois de septembre.

En lien direct avec le service RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle du personnel et à la mise à jour des données sociales.

Vos missions principales couvriront l'ensemble du cycle RH, de l'administration à la paie, en passant par la communication interne.

- Contrôler et suivre les factures d'intérim
- Participer à la préparation et au contrôle de la paie
- Gérer la GTA et assurer la fiabilité des pointages
- Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre les absences
- Rédiger contrats de travail, avenants et courriers administratifs
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation
- Participer à la vie sociale de l'entreprise (CSE, dialogue social)
- Suivre les indicateurs RH : effectifs, absences, turnover, formation

Ce poste en alternance vous permettra de découvrir toutes les facettes d'une fonction RH complète, au sein d'un environnement industriel où la rigueur et la réactivité sont essentielles.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement opérationnel. Vous savez travailler avec méthode tout en gardant un bon sens du relationnel.

- Formation en cours : Bac +5, Mastère Manager des Ressources Humaines à l'ISME (rentrée 2026-2027)
- Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Esprit d'équipe et sens du service, indispensables pour accompagner les collaborateurs au quotidien

Les avantages

  • Diplômes reconnus par l’État
  • Réseau d’entreprises locales
  • Tutorat individualisé
  • Intervenants issus du monde professionnel
  • Aide à la recherche d'alternance
  • Parcours de formation modulable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature en ligne

  • Entretien de motivation, session d’admission et tests écrits ou oraux

  • Une réponse positive ou négative sous 48h

  • Finalisation de l’inscription et début de l’accompagnement à la recherche d’alternance

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4068922/28800792 CDPRBEA/72L

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