Détail du poste
Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain BtoB pour accompagner et développer notre portefeuille clients auprès des vignerons et brasseurs sur les départements 44 et 85.
Vos missions
En véritable partenaire de terrain, vous aurez la charge de :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels vignerons et brasseurs
- Commercialiser nos matières sèches : bouteilles, bouchons, capsules .
- Promouvoir nos prestations de services et de lavage
- Prospecter de nouveaux clients professionnels et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Participer à des salons professionnels et événements de nos clients
- Assurer le suivi de votre activité en lien avec les équipes administratives
Votre profil
- Vous avez la fibre commerciale et le goût du terrain
- Vous aimez créer une relation de confiance durable avec vos clients
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et persévérant(e)
- Vous appréciez les défis commerciaux
- Une expérience réussie en vente BtoB de produits ou services est souhaitée
- Une connaissance du secteur viticole, brassicole est un atout supplémentaire
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, engagée et proche de ses collaborateurs
- Un secteur passionnant au contact de professionnels du vignoble et de la brasserie
- Un accompagnement personnalisé et une formation à votre prise de poste
- Une ambiance conviviale avec un esprit d'équipe
Les avantages
- Véhicule de fonction
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Salaire fixe annuel à partir de 27K€
- Commissions variables attractives
- Statut ETAM
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Chèques cadeaux et chèques vacances
Autres infos
- Statut forfait annuel 217 jours
- Travail occasionnel le week-end (salons ou portes ouvertes clients
Le profil recherché
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CWBC
