Détail du poste
Camping familial recherche un(e) employé(e) de ménage pour assurer l'entretien des mobil-homes et des sanitaires.
Missions :
Nettoyage et remise en état des mobil-homes
Entretien des sanitaires et parties communes
Gestion du linge et réapprovisionnement
Respect des règles d'hygiène et de propreté
Profil recherché :
Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
Sens de l'organisation et du travail soigné
Une première expérience en ménage ou hôtellerie est appréciée
Contrat jusqu'au 15 Octobre 2026.
35h par semaine - 7 heures par jour.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d'envoyer votre candidature par téléphone ou par email.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DNJF
