Les missions du poste
Cette annonce est réservée aux personnes titulaire d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Objectif du poste :
Assurer l'entretien des locaux sur une base 17 heures par semaine (le matin)
Optimiser la logistique (achats, colis, repas) pour fluidifier le quotidien des équipes.
Maintenir un cadre de travail agréable et fonctionnel
Missions principales :
1. Entretien et ménage des locaux
Nettoyage régulier des 4 espaces : villa, Arena, salon de coiffure, centre de formation.
Entretien des équipements communs (machine à café virgule à laver, micro-ondes...).
Remplacement des consommables (essuie-mains, torchon, produit d'hygiène).
Participation aux règles de vie (cadenas de la cour, gestion déchets, ordre général...).
Arrosage des plantes extérieures.
2. Logistique et approvisionnements
Réception et distribution des colis pour les équipes (bureaux et salon)
Gestion des livraisons repas si repas d'équipe, formation ?
Achat régulier :
- Cadeaux d'anniversaire (1xmois)
- Épicerie café, thé, infusion, etc. (Tous les 2 mois)
3. Accueil
Accueil des visiteurs à la villa.
Préparation des salles de réunion (au besoin et à la demande de l'équipe).
4. Maintenance et sécurité
Gestion des petits dysfonctionnements (ampoules, éviers bouchés, machines défectueuses).
Vérification du bon fonctionnement des équipements (chauffage, climatisation virgule etc.)
Signalement et suivi des réparations (plomberie, l'électricité, chauffage).
Le profil recherché
Compétences et qualités requises :
Savoir-faire :
Expérience en ménage, logistique ou gestion de locaux.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils de base (aspirateur produit d'entretien etc.)
Savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle (accueil, communication avec les équipes).
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Bienvenue chez Up’intérim Pays de la Loire
Nous sommes une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT), spécialisée dans l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Poste ouvert exclusivement aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires
L'objectif de la mission sera d'enchainer sur un CDI.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Rdv en agence pour analyse détaillé des possibilités métiers
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Propositions des missions et des contextes de travail
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Choix des clients après rdv donnés aux candidats pré sélectionnés
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Signature de votre contrat de travail avec Up Interim
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Suivi et échange rapproché en début de mission et en inter missions
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Suivi satisfaction intérimaire pouvant aller jusqu’au CDI chez notre client
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068728/28799696 CP/49C
