Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire administration du personnel et paie situé à Graulhet (81).
Les missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, et en collaboration avec une autre gestionnaire de paie vous serez chargé des missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Gérer les formalités d'embauche, rédiger les contrats de travail
- Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat)
- Assurer le suivi de l'intérim (demande, intégration, suivi)
- Etablir les attestations courantes
Elaboration des bulletins de paie :
- Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la préparation des bulletins
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de droit social
Le profil recherché :
Formation : Bac +2/3 en ressources humaines
Expérience : Expérience souhaitée de minimum 5 ans
Compétences techniques :
- Connaissance des règles de paie actualisées
- Connaissance logiciel de Gestion des temps et de paie (KELIO, et SILAE)
- Maitrise Pack Office
Qualités personnelles : Rigueur, confidentialité autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints, goût pour les chiffres, discrétion.
Avant tout, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont la personnalité s'aligne avec nos valeurs. Nous croyons fermement que la personnalité joue un rôle essentiel dans la création d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail positif.
Conditions proposées :
CDD 38h semaine, sur 6 mois
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Gestionnaire paie et administration sociale,Assurer la confidentialité des informations de paie,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Gelatines Weishardt
Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à coeur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique.
La carte
27 Rue Maurice Weishardt
81300 Graulhet
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DTKK
