Détail du poste
La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.
Vos missions
Vous intégrez l'équipe du pôle Gros Oeuvres au sein duquel vous contribuez à :
- Traiter les commandes « standard mais à mesure » pour les familles de produits armatures béton préfa ;
- Gérer la future « passerelle » de demande d'achat sur PABLO (pleteforme de commande interne) ;
- Assurer le suivi et l'optimisation des processus d'achat ;
- Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;
- Suivre les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise : compétitivité économique et gestion des coûts, taux de service et fiabilité des livraisons, responsabilité sociétale (RSE), transformation digitale, efficacité transactionnelle et simplification des processus.
Votre profil
Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master 2 en Achats et Supply Chain. Autonome et proactif, vous êtes curieux, pragmatique et doté d'une bonne intelligence relationnelle. Une connaissance du secteur du BTP sera un atout.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V), et une connaissance de Power BI serait un plus.
Date de début : 01/09/2026
Durée : 1 an
Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.
Avantages
Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.
En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 3570-fr_FR