Les missions du poste
La Résidence de Maintenon, située à Noisy-le-Roi, recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) afin de renforcer l'encadrement et la coordination des soins au sein de l'établissement.
La résidence accueille 115 résidents et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 66 ETP, mobilisée au quotidien pour garantir un accompagnement de qualité et un cadre de vie sécurisant pour les résidents.
En collaboration avec la Direction, vous assurez la coordination des soins et l'animation des équipes soignantes. À ce titre, vous :
- Encadrez les équipes soignantes composées d'environ 12 aides-soignants par jour ainsi que les infirmiers
- Veillez à la qualité et à la continuité des soins apportés aux résidents
- Participez à la coordination avec les professionnels de santé et les intervenants extérieurs
- Contribuez à la dynamique d'équipe et à l'organisation du service de soins
- Accompagnez les équipes dans une démarche de qualité et d'amélioration continue des pratiques
Organisation du poste - Statut : Cadre
- Horaires : à définir conjointement selon l'organisation de l'établissement
- Week-end : 1 week-end travaillé par mois
- Astreintes : aucune
- JNT : non
Rémunération - Environ 3 800 € brut mensuels (Ségur inclus)
- Pas de prime prévue dans le cadre d'un CDD
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: q1dv3duh17
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
16 Avenue de l'Europe
78590 Noisy-le-Roi
Publiée le 12/05/2026 - Réf : q1dv3duh17
