Gestionnaire Paie et ADP H/F BRED Banque Populaire

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au coeur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l'international, en accompagnant durablement plus d'1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.

Nos valeurs - conquérant, humain, engagé - incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires.

Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la BRED Banque Populaire ?

Assurer une gestion fiable, sécurisée et conforme de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect des règles tout en jouant un rôle d'interlocuteur de référence auprès des collaborateurs pour toute question liée à la paie et à l'administration du personnel.

Quelles seront vos missions ?

• Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel
• Collecter et saisir des variables de paie
• Contrôler les bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise
• Etablir des soldes de tout compte
• Traiter et suivre des absences diverses, maladies, temps thérapeutiques, congés maternités
• Rédiger des contrats, avenants, attestations diverses
• Gérer le PEE et le PERCO
• Gérer la mutuelle et la prévoyance
• Gérer des congés (compteurs, soldes, mise en réserve)
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et autres questions liés à l'Administration du personnel
• Suivre et gérer des fins de périodes d'essai, démission et congés spéciaux (sabbatique, création d'entreprise...)
• Gérer et suivre du post paie

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si

• De formation Bac +2 en Paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel.
• Vous êtes organisé avez le sens du service clients, une grande rigueur, organisation et le sens de la discrétion.
• Votre implication, votre flexibilité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés dans votre réussite et votre intégration.
• Vous maitrisez Excel et avez idéalement travaillé sur l'outil paie GXP/ADP.

Localisation du poste : Gare de Lyon RER A

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)