Les missions du poste
Au sein d'une équipe sociale élargie (juriste, gestionnaire de paie, avocat..), vous êtes rattaché(e) au Directeur grands comptes.
Vos missions comporteront :
- la gestion de 4 à 5 dossiers grands comptes (belles PME locales + de 50 salariés) en lien avec les RH en interne
- le pilotage d'une équipe de gestionnaires de paie (taille de l'équipe en fonction de votre expérience)
- des missions de veille juridique, d'audits sociaux, d'accompagnement global de vos clients
Avantages
Ce que le cabinet vous propose :- un CDI temps plein statut cadre
- Rémunération à définir selon le profil
- les avantages : intéressement, participation, ticket-restaurant, CSE, campagne d'augmentation annuelle
- le télétravail : possible 1 fois par semaine
- les outils de travail ergonomiques et adaptés à vos besoins
- un plan de carrière : des formations régulières selon vos souhaits d'évolution professionnelle
Le profil recherché
Vous êtes déjà Responsable paie et souhaitez vous orienter vers la gestion de grands comptes. Ou en tant que Référent technique expérimenté en cabinet comptable, vous avez déjà traité des grands comptes et avez envie d'évoluer vers du management.
Vous maitrisez Silae et Excel et disposez de connaissances solides en paie, RH et gestion de projets.
Vous maitrisez Silae et Excel et disposez de connaissances solides en paie, RH et gestion de projets.
L'entreprise
Nous accompagnons notre client, cabinet comptable de Chambéry, dans le recrutement d'un Responsable paie grands comptes H/F.
Cabexperts Recrutement en images
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : cabexpertsrecrutement-1727
