Les missions du poste
Au sein de Meotec, vous intervenez en tant que Business Manager avec une responsabilité globale combinant :
- développement commercial
- gestion de portefeuille clients
- recrutement et management de consultants
- pilotage de la performance des missions
Vous contribuez activement au développement de l'activité et à la satisfaction client.
1. Développement commercial
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, visio, terrain)
- Présenter les offres de l'entreprise et réaliser des actions de vente
- Répondre aux appels d'offres et piloter les propositions commerciales
- Conduire les négociations commerciales jusqu'à signature
2. Gestion et développement du portefeuille clients
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Développer les comptes existants par identification de nouveaux besoins
- Garantir la qualité de la relation client dans la durée
- Négocier les renouvellements et extensions de contrats
3. Recrutement et management des consultants
- Identifier et recruter des profils consultants via les canaux de sourcing
- Construire et développer un vivier de talents
- Manager et accompagner les consultants en mission
- Suivre la performance et le développement des compétences
- Assurer l'adéquation entre besoins clients et profils consultants
4. Pilotage des missions et satisfaction client
- Définir et structurer les missions en lien avec les clients
- Assurer le suivi opérationnel des prestations
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
- Identifier les axes d'amélioration et sécuriser les engagements
Responsabilités transverses
- Suivi du chiffre d'affaires et de la rentabilité du portefeuille
- Analyse des besoins marché et identification des tendances sectorielles
- Contribution à la stratégie de développement de l'agence
- Participation à la structuration des offres et expertises
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou école de commerce)
- Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
- Intérêt pour les environnements industriels et multi-sectoriels
- Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle
- Leadership, autonomie et sens du résultat
- Capacité à recruter et encadrer des profils consultants
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068013/28795863 BM/69L