Les missions du poste
Vous évoluerez en lien direct avec la direction et avec l'appui d'un cabinet comptable externe.
Vos missions
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, arrêts maladie, soldes de tout compte...)
- Participer à l'établissement des paies en coordination avec le cabinet comptable
- Garantir la conformité des données sociales et administratives
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration RH
- Suivre les déclarations et obligations sociales
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience en gestion de paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie
- Organisation, rigueur et discrétion
- Capacité à gérer un volume important de collaborateurs
Nous proposons
- L'intégration d'un groupe solide et en développement
- Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités
- Un environnement de travail dynamique
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
Poste à pourvoir rapidement.
L'entreprise
Groupe indépendant en forte croissance, exploitant plus de 50 superettes de proximité et regroupant près de 500 collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son service RH/Paie.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4066758/28790072 GDP/69L
