Les missions du poste
MISSIONS :
Assurer le traitement des demandes et construire des solutions adaptées
Instruire les demandes d'insertion, logement et de labellisation SYPLO
Analyser les demandes et identifier les éléments d'évaluations manquants dans la demande
Évaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d'orientation
Organiser et participer à la Commission Unique Interne (CUI) ;
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Assurer la fluidité et le suivi des parcours
Assurer le lien avec le 115 concernant les situations individuelles des personnes hébergées en urgence / en situation de rue
Faire le lien avec les gestionnaires de structure afin de travailler la sortie, mener les revues de parcours et leur suivi
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Participer et développer le réseau partenarial : de la rue au logement
Participer à la formation des prescripteurs et des gestionnaires ainsi qu'à l'animation de commissions pour favoriser une meilleure connaissance des différents dispositifs de logement et d'hébergement sur le territoire
Développer et entretenir les liens avec les acteurs du logement, de l'hébergement, du sanitaire, du social, de l'insertion... afin de co-construire des parcours d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes ;
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Observer et suivre l'activité
Mettre en place les outils nécessaires au suivi de l'activité ;
Mettre à jour le logiciel SI SIAO et les tableaux de bord ;
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Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
Participer à la rédaction du rapport d'activité
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Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Vous disposez du diplôme dans le domaine du social
- Vous connaissez les publics en grande précarité
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
- Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée
31/08/2026
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
235 Route DE LA MOULINE
12510 Olemps
Publiée le 12/05/2026 - Réf : CRF13455