Les missions du poste
Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers, en parfaite autonomie sur :
* L'établissement des bulletins de paie
* La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, attestations, acomptes...
* Les échanges avec le service juridique pour les dossiers nécessitant un accompagnement plus poussé
* La réalisation et le suivi des obligations sociales courantes
* La participation aux réunions internes du pôle social
Environnement et outils :
* Cabinet organisé et structuré, dont le pôle social est composé d'une équipe jeune, dynamique et impliquée
* Culture interne tournée vers l'échange, l'entraide et la montée en compétences
* Cabinet proposant un fort accompagnement et une formation interne continue
* Logiciel : Silae (compétence appréciée, mais pas indispensable ; formation assurée)
Le profil recherché
* Gestionnaire de paie confirmé, autonome sur la paie et l'ADP
* À l'aise avec les procédures sociales (entrées, sorties, ruptures, procédures disciplinaires simples...)
* Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe
* Ouvert à la formation et à la montée en compétences
Conditions de travail :
* 35 heures hebdomadaires
* Horaires flexibles et télétravail jusqu'à 3 jours par semaine dès prise de poste
* Tickets restaurant
* Poste basé à Seyssinet
Vous pensez correspondre à ce profil ? n'hésitez pas à postuler !
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 1444700_1778532482
