Les missions du poste
Rattaché au responsable social et au sein d'une équipe de 9 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes :
* Production de la paie :
* Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME tous secteurs confondus) via le logiciel SILAE.
* Automatisation des calculs de paie grâce aux paramétrages intégrés dans SILAE, incluant les conventions collectives.
* Récupération et traitement des variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.
* Gestion administrative du personnel :
* Réalisation des formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants.
* Suivi des dossiers salariés : attestations, ruptures de contrat, gestion des charges sociales.
* Déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance).
* Conseil RH et veille juridique :
* Accompagnement des clients sur les problématiques sociales : droit du travail, gestion des absences, ruptures conventionnelles.
* Veille sociale et réglementaire : suivi des évolutions légales et conventionnelles, intégrées automatiquement par SILAE.
Le profil recherché
* Un environnement de travail stimulant et convivial : un cabinet à taille humaine avec une équipe engagée et une ambiance bienveillante.
* Présence quotidienne sur site des experts-comptables et associés.
* Des responsabilités et de l'autonomie : vous aurez l'opportunité de gérer vos missions en toute autonomie.
* Conditions de travail : horaires de travail aménageables (travail sur 4 jours ou 4,5 jours possible), outils numériques performants, cycles récurrents de formation, télétravail ponctuel possible, chèques-cadeaux à Noël, salle de sport dans les locaux, moments de convivialité.
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 1434819_1778528576
