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Barrière emploi
Barrière recrutement

Apprenti Chargé Marketing H/F Barrière

  • Enghien-les-Bains - 95
  • Alternance
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

  • Contribuer au développement et à la mise à jour de l'ensemble des supports de vente (brochures, flyers, menus...) dans le respect de la charte graphique.
  • Charger , sous supervision, de la modération et du community management quotidien des 5 comptes Instagram et 5 comptes Facebook.
  • Participer à la mise à jour de nos différents sites web (Hôtel, Casino, BEJF) et de nos deux applications mobiles Hôtel Barrière et Barrière Well.
  • Aider au déploiement des campagnes Social Ads et campagnes Emailing, et analyser les performances.
  • Participer à l'organisation opérationnelle marketing d'événements (Fêtes de fin d'années, St Valentin, Festival de Jazz...) : mise en place, shooting photo, relation influenceur, relationnel avec les équipes...

En résumé : Marketing, Print, Digital, Réseaux sociaux et influence, CRM, des missions riches et variées !

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master en université ou école de commerce, profil Communication/Marketing et vous êtes doté :

*d'un véritable esprit d'équipe
*de qualités rédactionnelles incontestables
*d'un sens aigu de l'esthétisme

Atout + + + : la maîtrise de la photo/vidéographie et des outils Business Manager et Photoshop.

Infos complémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

  • Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée.
  • L'assurance d'une intégration ludique
  • Un 13ème mois.
  • Participation
  • La prise en charge à 100% du pass navigo (domicile/lieu de travail)
  • Tickets restaurant
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir Statut Employé ; salaire Barrière : + 10% par rapport au minimum légal.

Statut Employé ; salaire Barrière : + 10% par rapport au minimum légal.

Prise de poste : Rentrée 2026


Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

0 / 17

La carte

85 Avenue Charles de Gaulle

95880 Enghien-les-Bains

Localiser le poste

Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF1592Y

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