Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras :
Au sein du bassin de prélèvement de Basse-Normandie et sous la responsabilité du Responsable d'activité, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
🩸Assurer le suivi de la planification de personnel
🩸 Assurer la planification des habilitations / formations
🩸 Développer des actions en terme de QVCT
🩸 Intégration des nouveaux collaborateurs (on-boarding)
🩸 Assurer le suivi des indicateurs de gestions sociales avec suivi des plans actions (tableaux de bord)
🩸 Suivi turn-over / Point Entretien Annuel
🩸 Optimisation des temps de travail / Suivi des demandes de recrutement
🩸 Assurer la circulation de l'information entre les équipes du bassin
🩸Ce que nous t'apportons
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Le profil recherché
Tu prépares un diplôme de type Bac +3 : Bachelor RH , une licence Gestion des Ressources Humaines ou un diplôme équivalent et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.
Tu es,
🩸 Force de proposition au quotidien
🩸 Animé(e) par une forte curiosité intellectuelle
🩸 Curieux(se) et proactif(ve) dans ton approche
🩸Rigoureux(se)
Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences ?
Alors, n'hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d'alternants !
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
🗓️28 jours de CP par an ;
🩸Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
🍴Titres restaurant de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60% ;
🚙Prime transport ou prime transport en commun (prise en charge à 55% des abonnements), prime mobilité douce;
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
1 Rue Professeur Joseph Rousselot
14000 Caen
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 18-2026-20207
