Détail du poste
Agent d'entretien / Gouvernant(e) locations courte durée (H/F)
54 - NANCY (54000)
*** Agent d'entretien / Gouvernant(e) H/F ***
Majordom, spécialiste de la gestion de locations courte durée haut de gamme, recrute un(e) agent d'entretien / gouvernant(e) pour intervenir sur des appartements et logements meublés à Nancy intramuros.
*** Missions ***
Entretien complet des logements entre chaque séjour
Nettoyage et remise en état selon standards hôteliers
Mise en place du linge et préparation des lits
Réassort des consommables et contrôle qualité avant arrivée voyageurs
Récupération du linge propre au dépôt du fournisseur national partenaire
Retour du linge sale au dépôt après rotation
Respect des procédures, de la discrétion et de l'image haut de gamme de la société
*** Conditions ***
Temps plein.
Planning organisé selon les rotations voyageurs
Interventions principalement en journée de 11h à 16h, 1 week-end sur 2
Kit ménage & matériel hôtel complet fourni
Linge hôtelier fourni et entretenu par un prestataire national
Frais kilométriques pris en charge via forfait journalier
*** Rémunération et avantages ***
Salaire horaire entre 12.82€ et 15.38€ horaire brut
Planification stable et organisée
Possibilité d'évolution selon implication et volume d'activité
*** Profil recherché ***
Expérience en ménage, hôtellerie ou locations saisonnières appréciée
Sens du détail et des standards de propreté hôteliers
Permis B nécessaire pour la gestion du linge et les déplacements
*** Prise de poste ***
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BMDQ
