Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un gestionnaire RH - Paie F/H pour un démarrage au 1e septembre 2026
Vous disposez d'un BTS/BUT ou d'une licence pro.
Vous serez amené(e) à assurer les opérations relatives à la gestion de la rémunération dans le respect des procédures et des normes légales, conventionnelles, statutaires et de la politique RH;
-analyse et traitement des demandes de ruptures conventionnelles
- appui à la réalisation opérationnelle des activités du service / direction pour assurer la délivrance de l'offre de service
- appui au pilotage de l'activité et des processus de service / direction
- gestion de la production de la paie dans son intégralité en intégrant tous les changements de situations individuelles, contractuelles et professionnelles dans le respect des processus et procédures définis.....
Les qualités attendues sont:
-rigueur et respect des procédures
-capacité à travailler en équipe
- capacité d'adaptation
-maitrise de l'outil Excel
- posture de relation de service
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CLRD