Détail du poste
Nous sommes fabricant de constructions haut de gamme pour le jardin (abris de jardin garages, chalets, carport...), abrilaromagne.fr
Nous recherchons un poseur, livreur
- Les poses s'effectuent en binome principalement à la journée dans un rayon maximum de 150km autour de l'entreprise.
- Nos constructions étant modulables et sur mesure, le travail est très variés.
- vous disposez de 3 véhicules (3.5T plateau, un 12t avec grue, un 19tavec grue + remorques) et d'un matériel en bon état
Qualités requises :
- présentation
- Rigueur et précision
- Organisation.
- Autonomie et polyvalence dans son travail.
- Travailler en équipe, respecter un planning
Avantages :
- les trajets aller et retour sont payés intégralement
- restauration du midi avec carte bancaire entreprise
- convention collective du batiment avec prime congés payés
- base 35h00 + 4h00 sup + RTT importante
- mutuelle S2p3 à 60%
Profil recherché :
- diplome bois (CAP, BEP, BTS...)
- Expérience en charpente et/ou menuiserie idéalement avec permis poids lourd et caces grue ou profil avec permis remorque (EB).
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un gabarit,Assembler des structures en bois avec précision,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BZDP
