Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients en grande distribution un(e) Chargé(e) des ressources humaines.
Êtes-vous prêt(e) à dynamiser notre département RH en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines H/F ?
Rejoignez notre équipe RH dynamique pour assurer des missions variées essentielles au bon fonctionnement de notre département RH
Missions :
-DPAE
-Création des Contrats CDI et CDD
-Création du profil sous notre logiciel de badgeage
-Préparation des vêtements en dotation
-Gestion des feuilles de présence des cadres
-Vérification des plannings des rayons
-Rédaction des sanctions disciplinaires
-Déclaration des accidents de travail / de trajet
-Demande de contrat intérim + relevé d'heures
Formation :
-Création des salariés
-Inscriptions et suivi aux formations
-Facture OPCO
Social :
-Convocation CSE
-Création des présentations avec les informations demandées
-Post réseau social interne
Autres :
-Gestion du stock de vêtements
-Numérisation du dossier du personnel
-Présence en magasin afin de diffuser les informations
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F dynamique et organisé(e) pour exceller dans notre département RH.
- Expérience en gestion administrative des ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH, notamment pour le badgeage
- Compétences en rédaction pour créer des contrats et documents disciplinaires
- Sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement avec le personnel
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent professionnellement reconnu
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Salaire : entre 14.50 et 16 €brut / heure
Mission en Temps plein : 35h/semaine
Avantages CSE
Primes intéressement / participation
Prime bilan
13ème mois
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Help'emploi
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CDKZ