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Commercial B2b H/F

Zamana Digital

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoins-nous !

Tu es passionné(e) par le digital et tu souhaites te lancer dans le développement commercial ?
Tu aimes les challenges, apprendre vite et évoluer dans un environnement dynamique ?

Ta mission :
- Prospecter et développer un portefeuille clients B2B/B2C dans des secteurs variés (emploi, immobilier, hôtellerie, bien-être, voyage, informatique.)
- Promouvoir et vendre nos solutions digitales (e-commerce, visibilité locale)
- Négocier, conclure et fidéliser les clients avec un accompagnement personnalisé
- Suivre et optimiser ton pipeline commercial via notre CRM (Axonaut)
- Participer activement à la mise en place de stratégies innovantes pour booster les ventes et la présence digitale

Ton profil :
Tu es motivé(e), curieux(se) et tu as une vraie fibre commerciale
Tu as idéalement une première expérience en prospection ou vente (stage, alternance ou premier job).
Tu es à l'aise à l'oral et tu aimes convaincre
Tu es organisé(e), autonome et tu sais travailler en équipe
Tu maîtrises les outils digitaux (ou tu apprends vite !)
Tu as une connaissance du tissu local

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et bienveillante
Un environnement stimulant où tu vas apprendre rapidement
Des projets digitaux concrets et variés
De vraies perspectives d'évolution

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CRKT

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