Charge Administration du Personnel H/F

Alliance Emploi

Mission:

-Gérer l'administration du personnel sous la responsabilité du directeur RH
-Accueillir et informer les salariés lors de permanences RH sur site
-Rédiger les contrats de travail, avenants et les formalités d'embauche
-Suivre, mettre à jour et transmettre les éléments de gestion du personnel (éléments de paie, mutuelle, attestation employeur, arrêts de travail ...)
-Vérifier les paies
-Assurer la transmission des informations au CSP
-Planifier les visites médicales
-Suivre les situations administratives des salariés étrangers
-Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et indicateurs clés : effectif, budget, absentéisme
-Traiter les procédures de départ et de solde de tout compte
-Participer aux différents projets RH
-Contribue à la bonne application du statut social (accords collectifs, DUE, usages...)
-Faire respecter de la règlementation du travail
-Contribue aux objectifs environnementaux, respecte les processus de tri et recyclage des déchets
-Faire Respecte les consignes de sécurité de l'entreprise et informe des anomalies


-Formation: Niveau Bac +3/5 souhaité:
(Licence Professionnelle ou Master RH / BTS gestion de PME / Droit)
-Expérience dans la gestion des Ressources Humaines
-Travail en équipe
-Aisance rédactionnelle
-Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
-Respect des règles et procédures
-Discrétion
-Polyvalence et agilité

-Déplacements sur l'ensemble des sites des de la filiale (permis B indispensable)