Les missions du poste
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Saint-Marcellin et de ses 50 collaborateurs.
Nous recherchons une personne disponible du 06/07/2026 au 28/08/2026 dans le cadre d'un CDD de 30h/semaine évolutif en CDI pour la rentrée de septembre sur Saint-Marcellin.
Nous recrutons un.e employé·e de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Saint-Marcellin et ses alentours :
Vos missions
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge
- Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide à la préparation de plats simples
Ce que vous pouvez attendre d'O2
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un CDD évolutif de 30h/semaine du 06/07/2026 au 28/08/2026
- Une rémunération de 12,02 € à 12,41 € brut/heure selon expérience
- Prime d'assiduité
- Des missions proches de chez vous
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Moments de convivialité en agence
- Et encore plus : téléphone, mutuelle**, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17,5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
2 Rue Lamartinière
38160 Saint-Marcellin
Publiée le 11/05/2026 - Réf : ARGMXRXUVOKREL363
