Les missions du poste
Envie de participer à la transformation digitale de la formation et de devenir expert du Digital Learning ? Lance ta carrière grâce à l'alternance !
Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, notre entreprise partenaire, acteur majeur du BTP intervenant sur des sites industriels sensibles recherche un ou une assistant·e RH spécialisée dans la conception de formation digitale pour son siège de Lillebonne (76).
Tes missions:
Rattaché(e) au service RH et en étroite collaboration avec leurs experts métiers, ton rôle sera de transformer leurs formations présentielles en expériences digitales engageantes.
- Ingénierie de formation : Analyser les besoins des agences et concevoir des parcours de formation "Blended Learning" (mixte présentiel/distanciel)
- Conception digitale : Créer des modules e-learning, des tutoriels vidéo et des supports interactifs via des outils basiques ou des outils auteurs que vous nous proposerez tels que Genially, Storyline ou Rise en fonction des projets.
- Onboarding & RH : Digitaliser le parcours d'intégration des nouveaux arrivants et créer des supports pour les entretiens annuels
- Accompagnement des experts : Épauler nos formateurs internes pour les aider à s'approprier les nouveaux outils digitaux
- Innovation : Effectuer une veille sur les nouvelles technologies (Réalité Augmentée/Virtuelle) appliquées à nos métiers (ex: montage d'échafaudages)
En parallèle de ton alternance, tu suivras une formation Digital Learning de 410 heures sur 12 mois, majoritairement en distanciel synchrone et asynchrone, avec 7 regroupements présentiels à Paris.
À l'issue du parcours, tu obtiendras deux certifications reconnues par l'État :
Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275)
Conception et Production de ressources e-learning (RS5518)
Durée : 12 mois
Rythme : 1 à 2 jours en formation / 3 à 4 jours en entreprise
Début de la formation : 28 septembre 2026
Le profil recherché
Formation : Tu prépares un titre de "Concepteur Formateur Digital Learning" avec l'ISTF.
Expérience : Profil en reconversion professionnelle fortement apprécié (maturité, connaissance du monde de l'entreprise)
Compétences techniques : Aisance informatique, intérêt pour les outils de création graphique/vidéo et les plateformes LMS (Nibelis)
Soft Skills : Force de proposition, curiosité, esprit pragmatique ("terrain") et capacité à travailler en équipe
Contrainte : Permis B et véhicule nécessaires pour rejoindre notre site
Tu es passionné·e par les métiers de la formation et par le digital.
Tu es étudiant·e, salarié·e et actif·ve en recherche d'emploi, en reconversion, c'est ta motivation à découvrir un nouveau métier qui sera ta meilleure alliée pour cette expérience en alternance avec l'ISTF.
Se former en alternance chez ISTF
L'ISTF est l'organisme leader du développement des compétences des professionnels de la formation en poste et en devenir. Chaque année plus de 6000 personnes se forment à l'ISTF pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et du digital learning.
L'ISTF propose un catalogue complet de formation dédiées à l'ingénierie pédagogique et au digital learning dont un cursus en alternance pour devenir Concepteur Formateur Digital Learning.
Il permet de profiter de temps de formation de qualité (à distance et en présentiel à Paris) et de période en entreprise pour se professionnaliser.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4066415/28788438 ACPDL/78V
