Les missions du poste
Rejoignez un organisme de formation en plein essor et devenez un acteur clé de notre développement commercial !
Rattaché(e) à la directrice commerciale, vous êtes en charge de prospecter et de développer un portefeuille de clients entreprises, principalement des responsables RH et des responsables formation, autour de deux lignes de produits : - Les formations réglementaires (sécurité, hygiène, habilitations électriques, etc.) - Les formations transverses (management, communication, gestion du temps, etc.)
Vous assurez également un rôle de support administratif auprès de la direction commerciale.
Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, email et rendez-vous ;
- Identifier les besoins en formation des entreprises ciblées ;
- Présenter et vendre notre catalogue de formations réglementaires et transverses ;
- Établir les devis, planifier les sessions et assurer le suivi des dossiers ;
- Fidéliser les clients après chaque action de formation ;
- Apporter un soutien administratif à la directrice commerciale (reporting, gestion des dossiers, tableaux de bord).
Rémunération et avantages :
- Salaire : 1823.03€ brut mensuel ;
- Commissions sur chaque formation mise en place ;
- Contrat : CDI - temps plein (35h du lundi au vendredi - amplitude 8h-18h) ;
- Poste basé à : Toulouse ;
- Pas de télétravail.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent ;
- Première expérience en vente de services B2B souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) ;
- Excellent sens du contact et aisance à la prospection téléphonique ;
- Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion administrative ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un CRM est un plus.
L'école
Tu cherches une formation courte, concrète et qui te mène à l'emploi ? IFCDis te propose des parcours en alternance, du CAP au Bac +2, dans les métiers du commerce, de la vente et du tertiaire (comptabilité, secrétariat, RH, etc.).
✔️ Formations de 6 à 12 mois, 100 % financées
✔️ Cours en présentiel et à distance, avec des outils innovants
✔️ 95 % de réussite - plus de 1000 apprenants chaque année
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Les avantages
- Un CE jeune et qui se démène trouver des bons plans
- Une politique RSE qui engage des actions simples et concrètes
- Un Plan Epargne Entreprise pour t'appuyer dans ton épargne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception du CV et traitement sous 7 jours
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Echange téléphonique pour s'assurer de l'adéquation entre ton profil et le poste
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Mise en relation avec le responsable du recrutement
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Une réponse apportée à tous nos candidats
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Pour alternance : mise en relation avec entreprise partenaire engagée
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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4066376/28788249 ACFFP/31T
