Les missions du poste
RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
E.Leclerc Strasbourg recherche son responsable du développement commercial pour ses structures & concepts rattachés .
Ce poste stratégique et transversal vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les équipes d'un hypermarché, d'un supermarché et celles de nos concepts spécialisés (Drive, parapharmacie, agence de voyage, agence de location de voiture)
Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre les stratégies visant à augmenter les ventes, à attirer de nouveaux clients et à fidéliser la clientèle existante.
Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :
1. Développement commercial
o Identifier les leviers de croissance pour chaque entité.
o Concevoir et déployer des plans d'actions commerciales (opérations saisonnières, lancements de nouveaux services, animations, ...)
o Mettre en place des stratégies visant à augmenter le CA, le panier moyen et le nombre de visite
2. Expérience Client et Fidélisation
o Mettre en place des programmes de recrutement de nouveaux clients.
o Optimiser le parcours client pour renforcer la fidélité.
3. Pilotage Opérationnel et Marketing
o Élaborer des campagnes de communication ciblées multi canal en collaboration avec les équipes marketing, visant à promouvoir vos actions auprès de nos clients
o Suivre les indicateurs clés (CA, marge, trafic client, panier moyen).
o Évaluer le ROI des campagnes et ajuster les stratégies pour optimiser les résultats.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +4 en commerce ou management commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Grande Distribution.
Reconnu(e) pour votre capacité à innover et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le goût du challenge et une culture du résultat fortement ancrée ?
Rejoignez-nous : ce poste est fait pour vous !
Poste en CDI, basé à Strasbourg - E.Leclerc Rivetoile
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : STR-DEVCO
