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Chauffeur-Porteur Funéraire - Marbrier H/F Groupe Funecap

  • Wormhout - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Quel est le rôle d'un Chauffeur-Porteur au sein de Funecap ?

Être chauffeur-porteur chez Funecap va bien au-delà de la conduite d'un véhicule funéraire. En accompagnant les familles et le défunt le jour de la cérémonie, le chauffeur-porteur apporte aux familles en deuil un soutien discret et respectueux. Cette profession au service des familles endeuillées allie discrétion, éthique et précision.

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

  • Vous transportez les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'au dernier recueillement (crémation ou l'inhumation)

  • Vous participez à la préparation de la cérémonie (civile ou religieuse), en mettant en place les articles funéraires, fleurs, etc. souhaités par la famille

  • Lors de la cérémonie, vous portez le défunt avec respect et conformément au protocole

  • Tout au long de la cérémonie, vous êtes disponible pour renseigner les familles et proches, et en assurant leur sécurité

  • Grâce à votre accompagnement, vous garantissez un niveau élevé de qualité des prestations, participant ainsi à la satisfaction des familles

  • Vous êtes également amené à procéder au chargement et déchargements en respectant les consignes de sécurité et participez à l'entretien des véhicules funéraires et du dépôt.

Pour ce poste des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre zone ainsi que le travail le samedi. Des astreintes sont également à prévoir.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

  • Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

  • Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion

  • Vous disposez du permis B

Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

  • Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

  • La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

  • Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

  • Le petit + : Tickets restaurants /Partenariat crèche Babilou/Actionnariat Salarié

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Les avantages

  • Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
  • Un accompagnement dès l’intégration
  • La formation, un facteur essentiel de l’évolution
  • Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature et présélection sur CV

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens RH et/ou manager

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 26-4003

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