Les missions du poste
Nous recrutons !
Parce que nous croyons fermement à l'apprentissage, chaque année de nombreux alternants nous rejoignent pour devenir les experts de demain.
Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH afin de nous accompagner dans la digitalisation de nos outils RH et l'optimisation de nos processus.
Tes Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable RH, tu seras au coeur du changement pour nous accompagner au quotidien et contribuer à des missions concrètes, utiles et structurantes.
Tu pourras également élargir progressivement ton périmètre et prendre part à de nouveaux sujets au fil de ton alternance et de tes appétences.
Digitalisation & structuration
Optimisation : Accompagner l'évolution de nos processus RH pour les rendre plus fluides et efficaces.
Participer à la digitalisation, au paramétrage et à l'administration des outils (SIRH, portail, reporting).
Accompagner : Rédiger des modes opératoires et guider l'équipe dans la prise en main de ces nouveaux outils.
Recrutement & Talents
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer et échanger avec les candidats potentiels.
Participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des dossiers et du parcours d'intégration.
Développement des compétences
Participer à la mise en oeuvre du plan de formation en lien avec l'OPCO.
Sécurité & Administratif
Veiller au respect des obligations réglementaires (santé et sécurité au travail).
Contribuer à la gestion de l'intégralité du cycle de vie du collaborateur et à la centralisation des variables de paie.
Le profil recherché
Ton profil ?
Étudiant(e) en RH / Droit social (Bac +3 à Bac +5)
Dynamique, rigoureux(se) et fiable
Tu sais faire preuve de discrétion et d'organisation
Doté(e) d'un bon relationnel et à l'écoute
À l'aise avec les outils digitaux et curieux(se)
Les + de l'aventure chez nous ? Le package E.Leclerc
Rémunération : Grille légale de l'alternance.
Performance : 13ème mois + Participation / Intéressement (selon ancienneté).
Avantages : De nombreux avantages avec notre CSE et réductions en magasin (Carte E.Leclerc, etc).
Cadre de travail : Une équipe passionnée, de l'autonomie et un vrai rôle à jouer.
Côté pratique
Localisation : Rochefort, du lundi au vendredi.
Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum
Rythme idéal : 4 jours en entreprise / 1 jour en école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école (rythme à étudier selon le calendrier de l'école).
Prise de poste : À convenir (précise tes dates de dispo !). N'oublie pas de joindre ton calendrier de formation.
Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus : chez E.Leclerc, chacun a un rôle à jouer... Trouve le tien et rejoins-nous pour vivre cette aventure à nos côtés !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
68 Avenue du 11 Novembre 1918
17300 Rochefort
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 26-08703