Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du pôle Coque et Equipements, débute idéalement courant juin 2025. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez la charge du domaine Coque et Structure sur le PLM 3Dexpérience.
VOS MISSIONS
Vos principales missions :
· Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes du projet.
· Contribuer à la Road Map du produit sur le domaine Coque et Structure en étant l'interface entre le métier et l'éditeur de la solution Dassault Système
· Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité concernant la conception des coques et des structures des navires et sous-marins.
· Garantir et piloter la conformité et la qualité de la solution livrée en adéquation avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier.
· Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production dans le cadre des activités de support et de maintenance applicative.
· Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur du déploiement du logiciel 3DExpérience au sein du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
De formation Bac +5 avec une spécialisation en ingénierie informatique ou en mécanique, avec une expérience sur des activités fonctionnelles en lien avec les outils de CAO ou des projets SI dans le domaine industriel et idéalement dans la construction navale.
- Vos compétences :
- La préparation et l'animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs
- La formalisation des cas d'utilisation et des exigences fonctionnelles
- La réalisation d'interviews utilisateurs
- Le paramétrage de logiciel (en particulier le logiciel 3Dexpérience)
- La rédaction de guides utilisateur et de guides métier
- La préparation et la conduite de réunion
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : PLM 3DExpérience
- Vous êtes à l'aise pour :
Échanger et vous mettre à la place de vos interlocuteurs. Des qualités d'écoute, de rigueur ainsi qu'une curiosité pour le métier constituent des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Négociation, diplomatie et créativité feront partie de votre quotidien.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellente aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à animer transversalement une équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 11/05/2026 - Réf : P2019-003218-2
