Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH.
Rattaché(e) à la Responsable des relations individuelles, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance et participerez activement à la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, courriers RH, etc.)
Garantir le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance et retraite
Mettre à jour et fiabiliser les données dans les différents logiciels de gestion RH
Participer à la gestion administrative des absences (maladie, maternité, accidents du travail, etc.)
Assurer une communication claire et professionnelle auprès des managers, des collaborateurs, du service paie et des organismes externes
Le profil recherché
De formation Bac +4 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance pour mettre en pratique vos connaissances. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. La maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion RH est un plus. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement du service RH.
Vous êtes rigoureux(se),et méthodique et polyvalent(e). Votre curiosité vous permettront d'être force de propositions.
Vous avez également un bon niveau d'expression écrite.
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement est simple et court :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Vous rencontrerez la Responsable des Relations Individuelles et la Responsable des Ressources Humaines Siège
A pourvoir dés septembre dans nos locaux à Nanterre
Les avantages
- Participation
- RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
- Cartes Restaurants
- Accompagnement & Formations
- CE
- Bonne mutuelle
- Opportunités de mobilité nationale & internationale
- Ambiance collaborative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement
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Entretien RH
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Entretien sur site ou teams avec votre futur manager
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Onboarding sur-mesure
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Trigo en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4083714a-6b65-4f30-b2ca-d23c98b6897f
