Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, LD TRAVOCEAN recherche un/e chargé.e de formation pour une mission de 6 mois, à partir de Juillet 2026. Au sein d'une équipe RH de 6 personnes, vous travaillerez en très étroite collaboration avec nos équipes projets.
A ce titre, vous:
- assurerez le suivi et optimisation des outils de pilotage des formations obligatoires, réglementaires et métiers
- Coordonnez le processus de formation pour les salariés et freelances : recueil des besoins, relation avec les collaborateurs, les freelances et les organismes de formation, organisation logistique (inscriptions, déplacements, hébergements)
- Prenez en charge la gestion administrative de la formation : montage et suivi des dossiers OPCO, gestion documentaire pré et post-formation, traitement des IVT et notes de frais, création des bons de commande et suivi de la facturation
- Suivez les training requirements en lien avec les projets clients et les exigences de conformité internes et externes
- Organisez et suivez des visites médicales Offshore
- avez en charge la gestion du plan de développement des compétences et élaboration du bilan de formation
- suivez la gestion du temps de travail et suivi des absences des collaborateurs internes
Réalisation de demandes RH spécifiques : exports des jours travaillés, suivi des données d'accidentologie et reporting divers
Le profil recherché
D'une formation Bac +3 à Bac +5 dans l'environnement RH / Formation, vous avez au moins 2 ans d'experience dans un environnement formation exigeant et dynamique.
vous jouissez d'un excellent relationnel, d'une forte rigueur, et d'une très bonne capacité d'organisation. Reel Team Player, vous prenez en charge les actions avec autonomie et organisation.
vous avez des expériences avérées en:
- Gestion administrative de la formation
- Suivi OPCO et dossiers de financement
- Organisation logistique des formations et déplacements
- Gestion documentaire et suivi réglementaire
- Maîtrise d'Excel et outils bureautiques
- Suivi des temps et absences
- Coordination avec organismes de formation et médecins spécialisés offshore
Les avantages
- RTT
- Carte restaurant
- Mutuelle familiale
- Récupération chantier
- Télétravail
- Primes de chantier
- Participation
- Locaux modernes avec une vue imprenable sur la baie de La Ciotat
- Rituels de convivialités (apéritifs, barbecues, pétanque, sports)
- CSE (Contribution financière aux loisirs, chèque de Noël)
- Parking
- Forfait jour
- PEE & PERCO avec abondement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Partage du CV : n'hésitez pas ! Nous ne sommes pas en recherche d'un diplôme !
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Premier contact RH avec l'équipe recrutement
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Présentation du poste, de Travocean, des enjeux et de la dynamique de l'entreprise
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Entretien en présentiel de préférence : avec le RH et le Manager
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Debriefing avec le candidat
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Entretien manager N+2 si nécessaire
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Promesse d'embauche
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Echange de documents
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Intégration !
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LD TRAVOCEAN en images
La carte
78 avenue des GRENADIERS
13600 La Ciotat
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064834/28781606 CDFC/13L
