Les missions du poste
Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(e) Général(e) et des Gouvernant(e)s, l'équipier d'étage H/F, en CDD du 03/08/2026 au 01/11/2026, remplit diverses missions :
- Mise en place des lits supplémentaires et des lits bébé
- Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et autres fournitures
- Descendre les sacs de linge sale
- Contrôler quantitativement et qualitativement le linge livré par le blanchisseur
- Aide au nettoyage des parties communes (WC, restaurant, cafétéria et salles de séminaires)
- Assistance du nettoyage des toilettes et du Spa
- Dépouiller les chambres et mise à disposition du linge propre et serviettes dans les chambres
- S'occuper des lancements des machines (nettoyage des lavettes microfibres)
- Peut être amené à remplacer la personne en charge des parties communes du matin (6h30-15h00)
- Nettoyage des parties communes (toilettes restaurant, cafétéria)
- Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis
- Occasionnellement, peut être en charge du service couverture (12h00-21h30)
- Peut être amené à faire des chambres en cas de besoin
Le profil recherché
Qualités/Compétences requises pour le poste :
- Connaissances des produits de nettoyage
- Connaissance des standards et procédures de la maison
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier
- Comprendre et diffuser l'esprit de la maison, ses exigences ainsi que ses valeurs
- Avoir des connaissances en anglais
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Être acteur(actrice) de l'animation et de la motivation dans l'équipe afin d'atteindre une qualité de service irréprochable
- Être à l'écoute de la clientèle
- Faire preuve de savoir-vivre : politesse, diplomatie, courtoisie et maîtrise de soi
- Être discret(ète)
- Être autonome et polyvalent(e)
- Avoir le sens de l'organisation
Infos complémentaires
**Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord**
- Possibilité de logement (un avantage en nature est versé sur le salaire)
- Prime de blanchisserie (18.20€/mois net)
- Prime carburant (33.33€/mois net)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté)
- Deux jours de repos consécutifs/semaine
- Contrat 39h00/semaine
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du profil par votre CV et lettre de motivation
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Echange téléphonique avec le recruteur
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Rencontre avec le manager et/ou service RH
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Réponse avec lettre d'engagement en cas de recrutement
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RELAIS DE CHAMBORD en images
La carte
Place Saint-Louis
41250 Chambord
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4063929/28776240 QD/41C
