Gestionnaire de Paie H/F

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Nous recherchons pour notre client, grand groupe français, leader reconnu sur son marché et en forte croissance, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDD de 3 à 6 mois (prolongeable voire évolutif en CDI).

Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:

- Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie
- Réaliser les contrôles de paie
- Traiter la paie dans le respect de la réglementation en vigueur et garantir la qualité des données
- Préparer les déclarations sociales associées
- Consolider les données en veillant à leur fiabilité et élaborer les tableaux de bord sociaux
- Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes
- Assurer une qualité de service optimale et de proximité sur l'ensemble des sujets paie, en lien avec les différentes parties prenantes et dans le respect des délais
- Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Comptabilité dans le cadre du processus de réconciliation comptable de la paie

Disposant d'une expérience significative d'au moins 4 ans en gestion de la paie, avec la gestion de portefeuilles de paies à volumétrie importante.
Vous maitrisez impérativement le logiciel SAP.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et de la confidentialité.
Vous faites également preuve d'un bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les salariés de votre périmètre.

ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.