Détail du poste
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH - Compensation & Benefits pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire.
Contexte de la mission
Vous interviendrez sur des sujets à forte sensibilité, liés à la gestion de la rémunération variable et collective, dans un environnement exigeant, structuré et international chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire.
🧩 Vos missions
Campagnes de revue de rémunération
- Préparer et organiser les campagnes de rémunération (collectif et entité bancaire)
- Paramétrer les outils et applications dédiés
- Produire les livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie)
- Assurer le support fonctionnel auprès des équipes RH
⚙️ Paramétrage & outils SIRH
- Paramétrer et maintenir les applications du périmètre (Salary Review, Osidoc, Optimus Prime...)
- Gérer les évolutions et améliorations fonctionnelles des outils
🤝 Pilotage & coordination
- Participer aux instances de pilotage et de décision
- Être le point d'entrée des demandes, incidents et évolutions sur le périmètre SIRH
- Assurer la coordination entre les équipes RH et IT
Analyse & delivery
- Rédiger les cahiers des charges
- Participer à la recette fonctionnelle
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus
- Gérer plusieurs sujets en parallèle avec gestion des priorités
Profil recherché
De formation Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au minimum en tant que Business Analyst SIRH, idéalement dans un environnement bancaire.
Compétences attendues
Techniques :
- Maîtrise avancée d'Excel (fonctions avancées, macros, VBA)
- Connaissance des outils SIRH et paramétrage applicatif
- Bonne compréhension des process de rémunération variable en banque de financement
Fonctionnelles :
- Expérience en Business Analyst / MOA SIRH
- Capacité à rédiger des spécifications et à piloter des recettes
- Connaissance des environnements RH complexes
Langues :
- Anglais professionnel (échanges internationaux)
🤝 Soft skills
- Rigueur et sens de la confidentialité (données sensibles RH)
- Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse et de synthèse
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 178668957W
