Aller au contenu principal

Ref Co Ap6 Acheteur Projets Opex-Capex H/F

CIMEM

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Ref CO AP6 Acheteur Projets OPEX-CAPEX
Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets
Le développement de ses activités nécessite la recherche d'un acheteur projet Opex-Capex.

Missions :
Vous serez en charge au sein de la Direction des Achats, du suivi des achats et du pilotage
des contrats liés d'une part aux investissements et d'autre part aux dépenses d'exploitation relatives aux sites du Groupe sur l'hexagone. Plus particulièrement :
- la participation à l'expression des besoins ainsi que la stratégie achats
- le sourcing et l'évaluation des fournisseurs
- l'établissement et le suivi des AO
- la négociation des contrats d'achat , l'établissement des documents contractuels
- le suivi des fournisseurs dont les aspects RSE
- le rôle de référent en matière d'accords-cadres pour les équipements techniques

Profils :
Bac +5 ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achats
- Connaissances juridique et financière
- Pratique d'achats Opex et Capex
- Expérience minimum de 5 ans dans ces domaines
- Anglais niveau correct
- Rigoureux et impliqué
- Bon communiquant
- Excellent relationnel pour travail en équipe
- Déplacements à prévoir

Poste basé Noisy le Grand

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Négociation Contrats,achats projets,OPEX-CAPEX,Montage -Suiv Appel d'Offres,Sourcing

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

234 Boulevard du Mont d'Est

93160 Noisy-le-Grand

Localiser le poste

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BPCV

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

FREGATE Equipement RABOURDIN recrutement
Lagny-sur-Marne - 77
CDI
2 200 - 2 900 € / mois
Voir l’offre
il y a 21 jours
Dalkia EN recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Armée de l'Air et de l'Espace recrutement
Pontoise - 95
CDD
1 570 - 2 230 € / mois
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact