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BNP Paribas emploi
BNP Paribas recrutement

Responsable d'Offre Monétique Référent Clients Affiliates H/F BNP Paribas

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Concrètement votre quotidien ?

Axepta BNP Paribas est la BU en charge de la monétique commerçant de BNP Paribas. Le groupe détient une part de marché acquisition de l'ordre de 20% en France. Il a pour ambition d'accroitre celle-ci et de se développer en Europe (UK, Bénélux, Allemagne notamment).

Dans cet objectif, les équipes Axepta BNP Paribas lancent un plan de Transformation et d'Accélération pour accroitre l'attractivité de l'offre et développer une nouvelle expérience client, notamment via de nouvelles offres de reporting et d'on-boarding client.

L'équipe Axepta Connect a la responsabilité des projets et du run de l'activité d'acquisition monétique, qui est au coeur des offres Axepta de BNP Paribas.

En rejoignant l'équipe Axepta Connect comme Responsable d'Offre, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • La définition et le pilotage de la Roadmap des offres et des parcours dont vous aurez la responsabilité
  • La mise en place de l'organisation interne à l'équipe que vous aurez à manager et en relation avec l'ensemble des équipes d'Axepta BNP Paribas.
  • La réalisation des cadrages fonctionnels qui seront associées à l'activité.
  • La coordination des équipes IT afin de garantir la bonne mise en oeuvre du besoin exprimé.
  • La gestion des grands clients en relation avec l'activité sur leurs grands projets et plus globalement sur l'activité.

Vous serez également garant de la veille et de l'innovation relative aux sujets et aux technologies mis en oeuvre dans le cadre des activités et évolutions dont vous aurez la responsabilité.

Au sein du Cash Management, Axepta BNP Paribas rassemble une centaine de collaborateurs aux profils variés, commerce, markéting, IT, Servicing clients à la maison des Flux, situé à Montreuil. Pilier essentiel d'Axepta, l'équipe Connect que vous rejoindrez, est responsable des offres d'acquiring en France et en Europe et regroupe une quinzaine de collaborateurs

Vous serez amené à évoluer dans un environnement international multiculturel, en collaboration étroite avec les représentants des Entités du Groupe et les différentes équipes commerciales et marketing

Et après... ?

Ce poste vous apportera une connaissance transverse de la monétique et une expérience en gestion de produit qui pourra vous ouvrir une évolution possible dans ces domaines d'expertise au niveau de la filière et/ou des Entités du Groupe.

Et vous ? Etes-vous notre prochain Chef de projet Monétique Référent Clients Affiliates- H/F ?

Oui si vous avez un Master 2 et 5 années d'expérience dans le domaine monétique : transverse émission-acquisition. Vous avez connaissance de la réglementation des réseaux CB, VISA, Mastercard. Vous avez connaissance des schémas de compensation et de règlement avec les réseaux.

Vous avez de bonne connaissance des outils de facturation et de reporting financiers
Vous aimez travailler en transverse avec des interlocuteurs différents. Eloquent et ayant un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnus pour votre aisance rédactionnelle et oratoire.

À la virgule près, rien ne vous échappe car vous êtes rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation.

Rejoignez-nous !

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

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La carte

9-11 Avenue Paul Langevin

93100 Montreuil

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 146210

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