Détail du poste
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL), composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher. Elle recrute un/ une Responsable du Service Scolaire.
Compétence territorialisée sur une partie du territoire, le responsable du service scolaire a en charge la gestion des affaires scolaires des écoles situées sur les communes de Beauce la Romaine, Villermain, Epieds-en-Beauce et Charsonville, ainsi que le suivi du syndicat mixte à vocation scolaire de Binas / Saint-Laurent-des-Bois (communes de la CCTVL) / Autainville.
Conditions : Poste basé à l'Espace Famille à Beauce la Romaine (41), 35h annualisées, emploi ouvert aux titulaires ou contractuels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260506001598-responsable-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience exigée en gestion de personnel en continu, d'au moins 2 ans.
Expérience professionnelle sur un poste similaire attendue
Savoir-faire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des différents acteurs d'un service scolaire ;
Connaissance de la réglementation applicable à la compétence scolaire ;
Savoir identifier, analyser et diffuser l'information ;
Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics ;
Techniques de management opérationnel (savoir mobiliser et motiver les équipes, gestion des conflits, favoriser la cohésion, bienveillance...) ;
Techniques d'animation de réunion d'équipe (ATSEM, périscolaire) et de régulation (environ 50 agents à encadrer) ;
Capacités rédactionnelles (projet d'activités, compte-rendu, courriers...) ;
Gestion budgétaire et comptable ;
Logiciels bureautiques (Word, Excel), dématérialisation des échanges et des outils ;
Techniques de conduite de projet ;
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Capacité d'organisation et d'animation, savoir prioriser dans l'urgence ;
Capacité à planifier et à anticiper ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Disponibilité et réactivité ;
Sens du service public ;
Rigueur et respect des procédures ;
S'exprimer correctement, à l'oral et par écrit, exemplarité ;
Volonté de formation à l'acquisition de nouveaux savoirs et savoirs faire ;
Polyvalence ;
Capacité d'écoute, sens de la diplomatie ;
Autonomie et prise d'initiatives.
Publiée le 09/05/2026 - Réf : O045260506001598
