Les missions du poste
L'apprenti.e Juriste RH exerce au sein de la direction des ressources humaines composée de 6 services : Carrières/payes; pilotage de la masse salariale et études; prévention, santé et action sociale; accompagnement des absences et mobilités pour raisons de santé; formation et recrutement.
Au sein de la DRH, l'apprenti.e aura vocation d'être un appui aux missions du service juridique. À savoir le conseil juridique des politiques en matière de ressources humaines, la gestion des contentieux et des disciplinaires.
Missions principales:
- Assurer une expertise juridique sur les enjeux RH (rédaction d'actes, réponses aux recours, veille juridique)
- Accompagner les services RH et les directions métiers sur les questions RH
- Suivre les situations à risques et les contentieux RH
- Gérer les dossiers disciplinaires et similaires (analyse, suivi et finalisation)
Le profil recherché
Compétences requises:
Techniques (connaissances):
- Connaissance en droit administratif général et fonctionnement d'une collectivité territoriale
Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:
- Capacité d'analyse, d'adaptation et de rigueur
- Force de proposition
- Sens de la réserve et de la discrétion
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens de la pédagogie
EC22135
Bienvenue chez Ville de Saint-Denis
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 36e7664c11184a10a32ff597a764ef22
